Trabalho de conclusão de módulo

Rotinas Administrativas/Módulo: Departamento Pessoal
Trabalho de Conclusão de Módulo
1. Qual a duração mínima e máxima de um contrato de experiência?
R: Conforme art. 445, parágrafo único da CLT, o contrato de experiência terá a sua duração mínima de 15 (quinze) dias e máxima de 90 (noventa) dias.
2. Qual o real valor a ser descontado do Empregado em relação à Contribuição Sindical?
R: Cabe ao Empregador descontar do seu Empregado em folha de pagamento a contribuição sindical no mês de março de cada ano. Esta contribuição é devida aos sindicatos e é paga pelos Empregadores no valor correspondente a um dia de trabalho.
3. Cite apenas três dependentes para efeito de Imposto de Renda.
1 - companheiro(a) com quem o contribuinte tenha filho ou viva há mais de 5 anos, ou cônjuge;
2 - filho(a) ou enteado(a), até 21 anos de idade, ou, em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho;
3 - pessoa absolutamente incapaz, da qual o contribuinte seja tutor ou curador.
4. Explique quais os prazos para o pagamento da primeira e da segunda parcela do 13º salário.
A primeira parcela do 13º salário poderá ser entre os meses de fevereiro e novembro.
O prazo máximo para pagamento da primeira parcela é 30 de novembro, devendo-se antecipá-lo quando essa data não ocorrer em dia útil.
A segunda parcela do 13º salário deverá ser pago no máximo até o dia 20 de dezembro, observando-se que o pagamento deverá ser antecipado caso essa data não ocorra em dia útil.
5. Calcule a proporcionalidade do 13º salário abaixo:
Remuneração Admissão Avos Valor do 13º salário
R$ 3.500,00 21\07\2008 9\12 R$ 2.662,47
R$ 7.250,00 06\04\2008 6\12 R$ 3.625,02
6. A partir da Constituição Federal de 1988, todo trabalhador tem direito de receber no ato do pagamento de suas férias o valor de 1\3 a maior em relação ao seu saldo de férias. Considerando que o salário de um determinado colaborador seja de R$ 600,00 mensal, e que o mesmo tem direito a receber 30 dias