Trabalho de apoio

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA
CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS - 3º PERÍODO
SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA

ANA PAULA SILVA
GISELE DE S. OLIVEIRA FLORÊNCIO
JOSIANE FAGUNDES CÂMARA
LIGIA PAULA DO NASCIMENTO TOZZI
VICTOR CABRAL DE OLIVEIRA MARIANO

“A CIPA”

Niterói
2013

ANA PAULA SILVA
GISELE DE S. OLIVEIRA FLORÊNCIO
JOSIANE FAGUNDES CÂMARA
LIGIA PAULA DO NASCIMENTO TOZZI
VICTOR CABRAL DE OLIVEIRA MARIANO

SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA “A CIPA”

Trabalho apresentado à Disciplina de Gestão de vendas do
Curso de Processos Gerenciais da Universidade Salgado de Oliveira

Orientador: Prof. Valdemir Quintanilha

Niterói
2013
Sumário Introdução 5 1 O que é CIPA? 6 2 Objetivos 6 2.1 A empresa que constituir CIPA deverá observar os seguintes itens: 7 3 Processo Eleitoral 7 3.1 Atribuições dos Representantes da CIPA 8 3.2 Observações Gerais: 8 4 O que é SIPAT? 9 4.2 Duração e frequência 10 4.3 Organização 10 4.4 Objetivos Gerais 10 4.5 Objetivos Diretos 10 Bibliografia 11

RESUMO

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, segundo a legislação brasileira , uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Nesta pesquisa falaremos um pouco sobre o tema ressaltando características marcantes, atuação e referências.

Introdução

O objetivo da CIPA é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.
Seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e