Trabalho de administração

Páginas: 11 (2567 palavras) Publicado: 31 de maio de 2012
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – HOSPITAL REGIONAL DO LITORAL
PROVA ADMINISTRAÇÃO
01. Assinale nas questões abaixo com falso (F) ou verdadeiro (V):
( ) A administração reconhece a importância do estudo do comportamento humano.
( ) A administração começou a ser utilizada a partir da Revolução Industrial.
( ) O estudo da administração não requer o uso de análises quantitativas.
( ) Aadministração é uma área de estudo que somente atrai alunos de cursos de administração.
Indique a opção correta:
a) F,F,F,V
b) F,V,F,F
c) F,F,V,F
d) V,F,F,F
e) Nenhuma das opções.
02. Assinale as questões abaixo com falso (F) ou verdadeiro (V):
( ) Há dúvida entre os especialistas de que a coordenação é uma parte essencial da
administração.
( ) Os termos atuação e motivação são frequentementeusados, por alguns estudiosos, como
sinônimos.
( ) O estafe poderia ser incluído naquelas obrigações levadas a cabo pelo departamento de pessoal
de uma empresa.
( ) O controle inclui seguir todas as etapas de um trabalho até aos resultados finais.
Indique a opção correta:
a) V,F,V,F
b) F,V,F,F
c) F,V,V,V
d) V,V,V,F
e) Nenhuma das opções.
03. Objetivos são de suprema importância emadministração, pois dão intenção e direção ao
esforço, tornando-o significativo. Indique, as questões abaixo com falso (F) ou,
verdadeiro (V).
( ) Os objetivos devem ser expostos de uma forma geral e não-estruturada, permitindo ao
executivo uma margem máxima na sua interpretação.
( ) Os objetivos devem ser colocados em um nível irrealizável; dessa forma os executivos estarão
continuamenteempenhados em alcançá-los.
( ) As metas, tanto quanto possível, devem ser reduzidas a termos quantitativos.
( ) Todos os objetivos devem ser relacionados logicamente.
Assinale a opção correta:
a) F,V,F,V
b) F,V,F,F
c) V,F,V,F
d) V,V,V,F
e) Nenhuma das opções

04. A característica universal de um administrador é sua responsabilidade em tomar
decisões. Para que os objetivos sejam alcançados, eledeve decidir quais as ações
específicas necessárias, quais os novos meios a serem introduzidos e o que fazer para
manter um rendimento de trabalho satisfatório. Tomando esta afirmação, assinale a
alternativa incorreta:
a) Na tomada de decisão, o administrador faz uso do maior número de variáveis, visando
minimizar o risco de erro.
b) Na tomada de decisão, o administrador lida com fatores,cujas nuanças não se conhecem.
c) A escolha da alternativa baseia-se sempre em alguns critérios, tais como : redução de custos,
economia de tempo, melhoria de processo de trabalho.
d) A tomada de decisão é a escolha de uma alternativa, a partir de duas ou mais alternativas, para
determinar um opinião ou um curso de ação.
e) A tomada de decisão é a escolha de uma alternativa, sem avaliar-se ocontexto geral

05. O planejamento é básico para todas as funções administrativas. Um gerente desempenha
as funções administrativas para realizar objetivos desejados, e a forma para realizá-los é
fundada nos seus esforços de planejamento. Assinale a alternativa correta :
a) O Planejamento é uma função difícil de ser dominada, porque envolve a análise de situações
estáticas.
b) O planejamentodeve ser uma parte integrante do processo de tomada de decisão na
administração e não ser meramente algo ocasional, de curta duração.
c) Os resultados desejados de planejamento é somente realizado pela alta administração.
d) Nas grandes empresas o planejamento é somente realizado pela alta administração.
e) Planejar a organização e suas ações, pouco contribui para a resultante.

06.Levando-se em consideração que os setores da empresa são entrosados pela existência de
autoridade que estabelece relacionamentos entre as unidades, qual das respostas abaixo é
incorreta :
a) Autoridade e responsabilidade não podem estar separadas uma da outra, ou o controle
desaparece.
b) A delegação de autoridade cria novos talentos administrativos.
c) A delegação de autoridade não é uma...
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