TRABALHO DE ADM

COMPORTAMENTO
HUMANO
NA
ORGANIZAÇÃO

O QUE É ORGANIZAÇÃO?
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Do ponto de vista de MORGAN (1996) ‘’as organizações são sistemas abertos que necessitam de cuidadosa administração para satisfazer e equilibrar as necessidades internas, assim como se adaptar a circunstâncias ambientais’’.
A organização é uma coletividade formada por pessoas que tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, bem como atender às necessidades de seus participantes.
Nesse contexto Bernardes (2003) nos ensina que a organização possui uma estrutura formada por indivíduos que se relacionam, colaborando e dividindo o trabalho para transformar insumos em bens e serviços. COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
• Refere-se ao estudo sistemático das ações e das atitudes das pessoas dentro das organizações. OBJETIVOS DO COMPORTAMENTO
HUMANO NA ORGANIZAÇÃO

– Administrar;
– Explicar;
– Prever;
– Controlar o comportamento humano.

FATOR HUMANO NAS
ORGANIZAÇÕES
PSICOLÓGICO
PSICOLÓGICO
SOCIOCULTURAL
SOCIOCULTURAL

GENÉTICO
GENÉTICO
características características herdadas herdadas das das gerações gerações anteriores anterioresque que podem podemou ou não não ser ser evidenciadas evidenciadas na na geração geraçãoatual atual

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