Trabalho da china

CHINA

A economia chinesa vem se desenvolvendo relativamente rápido. Especialmente desde 1978, ano em que começou a reforma e abertura na China. Depois de 20 anos da reforma e da construção de modernização, a China passou de sua economia planificada para uma economia de mercado socialista, tendo melhorado o sistema econômico. Conforme os dados do Doing Business subnacional, no índice de facilidade para fazer negócios, na classificação geral de 183 economias, a China esta como o segundo melhor pais para se abrir um empresa, na parte burocrática são necessários alguns procedimentos, no total de 14, procedimentos esses que são qualquer interação dos fundadores da empresa com terceiros. Exemplos são: órgãos do governo , advogados e etc. E o tempo necessário são de 38 dias, os custos são de 3,5% da renda per capita da economia, e o capital integralizado mínimo é o valor que é registrado como um percentual de renda per capita da economia 100,4%.
Nas ultimas três décadas ocorreram mudanças nas políticas de trabalho da China, mas a relação de trabalho ainda é muito recente e o atual sistema é muito jovem, a existência de normatização é cumprida, mas ainda precisa ser observado o comprimento desta. Mesmo com a existência da legislação, os trabalhadores chineses são submetidos a duras jornadas de trabalho, descanso semanais inexistentes, salários baixos e insuficientes e outros.

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A corrupção é uma das principais fontes de descontentamento popular na China, apesar do esforço da China para combater a corrupção, e ter produzido resultados sensíveis, mas ainda reconhece que o problema é muito grave. O Partido Comunista Chinês assume o combate à corrupção como uma questão de vida ou de morte para a sua permanência no poder, mas avisa que se trata de uma luta prolongada e complexa. A China obtém a 27ª colocação no Ranking de Competitividade Global. O nível de competitividade da China subiu do 29º lugar para o