Trabalho com os

CAPÍTULO 11

Características e
Diferenças
Individuais

Aptidões

Atitudes

Inteligência
Personalidade

Percepção

Biografia

MAXIMIANO /TGA – Fig. 10.1 – Visão panorâmica das características individuais.

MAXIMIANO /TGA – Fig. 10.2 – Percepção e realidade.

Percepção Seletiva

Adaptação Sensitiva

Apenas uma pequena parte • A percepção ajusta-se a dos estímulos é percebida. variações no comportamento dos estímulos.
• Percepção seletiva pode produzir julgamentos • Com o tempo, as variações deixam de ser percebidas. apressados. •

MAXIMIANO /TGA – Fig. 10.3 – Dois fenômenos básicos da percepção.

Atitudes, motivações, interesses, experiências e expectativas determinam como os estímulos são percebidos e avaliados. •

Observador

Intensidade, freqüência, tamanho e outras características afetam a capacidade de perceber os estímulos.
•

Estímulo

Situação

O ambiente empresta significado ao estímulo. •

MAXIMIANO /TGA – Fig. 10.4 – Fatores que influenciam a percepção.

As pessoas são percebidas dentro de um contexto e contrastadas com outras, o que produz impressões favoráveis e desfavoráveis. •

Contraste

•

As características de um grupo social são

Estereótipos e simplificadas e projetadas em todos os seus
Preconceitos integrantes.
Um traço de comportamento serve de base para uma generalização a respeito da conduta de uma pessoa.
•

Efeito Halo

Os outros são exagerados segundo as perspectivas do observador, que faz julgamentos baseados em suas características. •

Projeção

MAXIMIANO /TGA – Fig. 10.5 – Problemas no processo de percepção de pessoas.

Categoria

Aptidões Específicas
Aptidão verbal: compreensão de palavras e textos, compreensão de sinônimos e antônimos.
• Aptidão numérica: cálculo e raciocínio aritmético.
• Aptidão espacial: capacidade de entender representações bidimensionais de objetos tridimensionais e de visualizar o efeito do movimento em