Trabalho chesf

811 palavras 4 páginas
Companhia Hidrelétrica do São Francisco

Histórico
No início dos anos 20, o serviço geológico e mineralógico do ministério da agricultura realizou uma serie de estudos com vistas ao aproveitamento energético do Rio São Francisco, no trecho entre Juazeiro e Paulo Afonso, porém somente na década de 40 foram tomadas providências efetivas para explorar o potencial hidráulico do rio, com a assinatura em 3 de outubro de 1945,pelo presidente Getúlio Vargas,do decreto-lei n. 8031,autorizando o ministério da agricultura a organizar, a Companhia Hidro Elétrica do São Francisco-CHESF é uma sociedade de economia mista de capital aberto, controlada pelas centrais Elétricas-Eletrobrás.
Após cinqüenta e cinco anos atuando no Nordeste a CHESF, ao fazer uma análise das condições de mercado,sobre as necessidades que o atual modelo de serviços do setor elétrico requer, firmou contratos de energia com empresas localizadas nos subsistemas Norte,Sul,Sudeste e Centro-Oeste, ultrapassando as fronteiras de sua atuação no Nordeste.

Missão
Produzir, transmitir e comercializar energia elétrica com qualidade e rentabilidade, contribuindo para o desenvolvimento do Nordeste e do Brasil.

Visão
Empresa Líder do setor elétrico, competitiva e valorizada pela sociedade.

Valores * Satisfação dos clientes; * Valorização da empresa e dos seus empregados; * Satisfação do acionista; * Respeito ao meu ambiente; * Preservação da ética nas relações sociais e comerciais.

Monitoramento de Clima
Preocupada em conhecer o nível de satisfação interna de seus empregados, a Chesf vem praticando o monitoramento do clima organizacional através de pesquisas sistemáticas, de modo a obter indicadores para balizamento das ações empresariais.
Essas pesquisas têm como foco identificar as variáveis que influenciam, positiva ou negativamente, o nível de satisfação e motivação dos empregados e, conseqüentemente, o seu grau de envolvimento e comprometimento com os objetivos e metas

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