trabalho atps
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Pesquisar no livro-texto da disciplina nos Capítulos 2 e 3, informações importantes referentes ao Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Levantar os pontos principais da Gestão de Pessoas dentro das organizações, destacando os benefícios. Com essas informações a equipe deverá sensibilizar o proprietário da empresa para a implantação de uma área de Gestão de Pessoas na Gráfica Impress, para tanto deverá elaborar um instrumento visual ( quadro, mural e ou cartaz, com frases, figuras, etc.) de forma que destaque as vantagens da Gestão de Pessoas para as empresas.O professor da disciplina deverá combinar um dia com os grupos para apresentação dos materiais, e posteriormente poderá realizar uma exposição na biblioteca da faculdade e ou corredores, e ou ainda deixar exposto na sala de aula.
Passo 3 (Equipe)
Planejar junto com sua equipe, as ações estratégias de RH, para a empresa do estudo de Caso “Gráfica Impress”. Para tanto a equipe deve identificar os problemas apresentados e através dos conceitos teóricos da disciplina, planejar possíveis intervenções que pudessem ser realizadas dentro da empresa.
Para tanto deve elaborar um relatório de no mínimo 3 páginas, destacando o que o proprietário Sr. Pedro deve fazer para ter um Planejamento estratégico de RH. A equipe como consultores de RH, devem preparar uma sugestão de Missão, Visão e Valores para a
1. Ler o artigo Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar talentos à empresa, de autoria Joziane Rizzetti Coradini e Lisandra Taschetto Murini. Disponível em: http://sites.unifra.br/Portals/36/Sociais/2009/04%20RECRUTAMENTO%20E%20SELE%C3
%87%C3%83O%20DE%20PESSOAL...pdf >, compartilhado em: https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDVlFpcDEtdHBsQVU/edit?usp=sharing >. Acesso em : 02 dez. 2013.
2. Assistir o vídeo “ The Candidate” e anotar quais características inovadoras são utilizadas neste processo de seleção.
https://docs.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDUG5rNkJmYTN1dUU/edit?usp=s