Trabalho administração geral

Objetivo e Meta

O objetivo é um ponto concreto que se quer atingir, devendo ter parâmetros numéricos e datas a serem alcançadas, de modo geral: Ressalta-se que a meta é uma segmentação do objetivo, em que o aspecto quantitativo tem uma importância maior, ou seja, é mais preciso em valor e em data, pois é mais próximo que o objetivo.

A principal razão de se escrever as metas e objetivos do negócio é procurar adequar e orientar o caminho a ser seguido para que a empresa esteja cumprindo sua missão em direção à sua visão.

• Objetivo é o quê queremos, o quê vamos fazer. Meta é quanto queremos, como e quando, ou seja, se mensura, se estabelece parâmetros. Objetivo sem Meta seria somente um sonho, onde dificilmente será alcançado.

Visibilidade maior das Organizações

Enquanto crescem, as organizações tornam-se competitivas, mais sofisticadas, internacionalizam-se mais, e com isso, aumenta sua influência ambiental, ou seja, as organizações chamam mais a atenção do ambiente e do público, contudo passam a ser mais visíveis e percebidas pela opinião pública.

A sua capacidade de chamar a atenção dos outros pode ocorrer de maneira positiva (imagem positiva da organização perante o público) ou negativa (imagem negativa). De qualquer forma, a organização jamais será ignorada pelos consumidores, fornecedores, imprensa, sindicatos, governo, entre outros, isso influenciará no seu comportamento.

• Essa visibilidade será percebida e influenciará a opinião pública, podendo transmitir uma imagem positiva ou negativa, não sendo ignorada em nenhum setor. As empresas estão optando pela internet para garantir maior visibilidade na sua marca, transmitindo para o cliente informação e comunicação.

Cristalizar a Natureza da Administração

Os princípios consolidam o sempre crescente conhecimento e pensamento no campo da administração

Alcançar Metas Sociais

A maioria dos princípios administrativos