Trabalho administração de empresas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
TRABALHO DECENTE

2011

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
TRABALHO DECENTE

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO 3
2 – DESENVOLVIMENTO 4
3 – CONCLUSÃO 8
4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9

1 – INTRODUÇÃO

No Brasil, o trabalho decente foi um compromisso que o presidente Lula assumiu com a OIT tendo como meta gerar trabalho digno para combater a pobreza e as desigualdades sociais. A própria Constituição Federal criou leis para que todas as pessoas tivessem condições dignas de emprego e trabalho, e essas leis foram respeitáveis, porém não foram criadas condições necessárias para que funcionasse. Assim foi instituído o trabalho decente, que se transformou em prioridade na vida dos brasileiros, pois existem pessoas vivendo sem a menor dignidade, ou seja, em péssimas condições de vida e trabalho. Este trabalho tem como objetivo diminuir senão acabar com os problemas da sociedade. Assim o Trabalho Decente, pode reduzir a pobreza e as desigualdades sociais, além de garantir uma vida digna.

2 – DESENVOLVIMENTO

As transformações da economia ocorridas no Brasil depois de 1930 deram origem às mudanças na estrutura da sociedade brasileira. A industrialização que promoveu o desenvolvimento rápido das cidades transformou-as em importantes centros de atração para as populações rurais. Na Constituição de 1988 foram criados novos direitos de trabalho que até então não eram previstos em nosso ordenamento jurídico, além de normas específicas que abrangem o