Trabalho administração de empresas

Páginas: 7 (1622 palavras) Publicado: 28 de março de 2012
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
















FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
TRABALHO DECENTE
















2011



















FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
TRABALHO DECENTE
































SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO 3
2 – DESENVOLVIMENTO 4
3 –CONCLUSÃO 8
4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9









































1 – INTRODUÇÃO




No Brasil, o trabalho decente foi um compromisso que o presidente Lula assumiu com a OIT tendo como meta gerar trabalho digno para combater a pobreza e as desigualdades sociais.
A própria Constituição Federal criou leispara que todas as pessoas tivessem condições dignas de emprego e trabalho, e essas leis foram respeitáveis, porém não foram criadas condições necessárias para que funcionasse.
Assim foi instituído o trabalho decente, que se transformou em prioridade na vida dos brasileiros, pois existem pessoas vivendo sem a menor dignidade, ou seja, em péssimas condições de vida e trabalho. Estetrabalho tem como objetivo diminuir senão acabar com os problemas da sociedade. Assim o Trabalho Decente, pode reduzir a pobreza e as desigualdades sociais, além de garantir uma vida digna.
























































2 – DESENVOLVIMENTO




As transformações da economia ocorridas no Brasil depois de1930 deram origem às mudanças na estrutura da sociedade brasileira. A industrialização que promoveu o desenvolvimento rápido das cidades transformou-as em importantes centros de atração para as populações rurais.
Na Constituição de 1988 foram criados novos direitos de trabalho que até então não eram previstos em nosso ordenamento jurídico, além de normas específicas que abrangem odireito individual, o direito coletivo e o direito processual do trabalho.
Apesar de todas essas mudanças no mundo do trabalho, muitas leis não foram cumpridas, e nos dias atuais nota-se que não está havendo trabalho decente em muitas organizações do Brasil.


O compromisso da OIT, é combater a pobreza, a desigualdade, a fome e a exclusão social para melhorar ascondições de vida de nossos povos e fortalecer a governabilidade democrática nas Américas. Conferimos ao direito ao trabalho, tal como está estipulado nos instrumentos de direitos humanos, um lugar central na agenda hemisférica, reconhecendo assim o papel essencial da criação de trabalho decente para a realização desses objetivos.” (Parágrafo 1º da Declaração de Mar del Plata)Em 2003, o presidente Lula e o Diretor Geral da OIT Juan Somavia, assinaram um compromisso juntamente com a OIT (Organização Internacional do Trabalho) de promover o Trabalho Decente no Brasil.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência multilateral ligada à Organização das Nações Unidas (ONU), especializada nas questões do trabalho. Este trabalho decente conformedefinição da OIT é um "trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, eqüidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna".
A promoção do trabalho decente estabelece que hajam meios para gerar ocupação e renda suficiente para todos, e também estimular o desenvolvimento das ocupações de forma que representem meios efetivos de alcance de condições dignas devida.
Já houveram várias conferências as quais percebe-se que o governo do Brasil tem aderido de forma firme a essa proposta, pois o desemprego é um dos pontos centrais das políticas relacionadas ao trabalho.
Conforme IBGE, em janeiro de 2011, a taxa de desocupação média levando-se em considerando as seis regiões metropolitanas do país, foi de 9,3%. As organizações...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Empresa ficticia para trabalho de Administraçao
  • Trabalho de administração de empresas
  • Trabalho de administração como montar uma empresa
  • administracao de Empresas e as Relacoes Humanas No Trabalho
  • MERCADO DE TRABALHO E A ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
  • Tcc
  • Trabalho Individual 1 Semestre Administração de empresas Unopar
  • A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!