TRABALHO ADM

Meritocracia
Meritocracia é um sistema de gestão dentro de uma empresa no qual é considerada Mérito , a alcançar destaque em sua posição profissional .

Não é questão de raça , gênero , condições financeiras , sexualidade ou qualquer outro tipo de requisição , mais sim pelo merecimento .
Isso ocorre por meio de testes ou " Competição " dentro de uma empresa ou qualquer outro tipo de Gênero , pode ser também feito com produtividade e eficiência naquilo que fazemos . Sendo assim a pessoa tem que ser a melhor no que faz , para poder ter o mérito no qual está se dedicando , e poder assim assumir no que foi estabelecido .
A Meritocracia ocorre nada mais do que no dia a dia ,aonde somos "Obrigados " a ter mérito em tudo que fazemos , exemplo ; Ser um bom líder , competências de liderança ,técnicas e estratégias para o dia a dia , ou seja isso também nos trás um reconhecimento de gestão de carreira , financeiro , e confiabilidade na sua equipe e presidência .
Na verdade quem começou com essa globalização meritocracia foram as multinacionais de grande porte ,aonde até hoje tem como objetivo manter essa estrutura e gestão de pessoas ,eles dão como incentivo Salário fixo , viagens , treinamentos , bolsa de estudos ,entre muitas outras coisas , quer dizer tendo mérito em seus trabalhos ou qualquer coisa que seja automaticamente gerador de Méritos .
Isso vale tanto para uma empresa ou na política ,o político ganha por sua proposta , conduta , caráter , pronuncia , projetos , ele na verdade se DESTACA em meio aos demais concorrentes. Antimeritocrático
Nada mais é , tudo totalmente ao contrário do meritocracia , não minha opinião sistema falho , aonde não consegue reconhecer a qualidade e desempenho de seu trabalho , impende mudanças ao meu ver cortam qualquer tipo de manifestação para a mudança .
Vamos simular algo :

Imagina uma corrida entre uma Ferrari e um fusca , obviamente a Ferrari ganhará a corrida , você