Trabalho Adm Equipes

2160 palavras 9 páginas
Equipes
Atualmente muitas empresas estão mudando seu conceito de cargo para Equipes.
Por que ?
Antes de nós começarmos a falar do por que ? Essas empresas estão mudando o conceito, eu gostaria de demonstrar o conceito Literal da duas palavras.
Conceito Literal
Grupo - Conjunto de pessoas que apresentam o mesmo comportamento e a mesma atitude em um tarefa.
Equipes - Conjunto de homens que trabalham na mesma tarefa, ou que unem os esforços com um mesmo propósito.
Assim, no grupo todos trabalham voltados para os mesmos objetivos e têm seus papéis e funções pré-definidos. Atuando assim única e exclusivamente na sua tarefa.
Em equipes, cada individuo compreende seus objetivos e está engajado em alcança-los, de forma compartilhada. A comunicação entre os membros é verdadeira, opiniões divergentes são estimuladas. A confiança é grande, assumem-se riscos. As habilidades complementares dos membros possibilitam alcançar resultados, os objetivos compartilhados determinam seu propósito e direção. Respeito, mente aberta e cooperação são elevados O grupo investe constantemente em seu próprio crescimento.
Por isso o conceito de cargo esta sendo deixado de lado, pois no cargo a pessoa esta inserida em grupo, fazendo apenas sua função pré-estabelecida. Mas na equipe sua função esta ligada junto a um propósito maior, sendo assim o individuo não será apenas um funcionário, e sim um “peça” para alcançar os objetivos da empresa.

Referências
PLT 302, Administração - Teoria, processo e pratica
Livro Equipes dão certo- Fela moscovici http://www.dicio.com.br/ Equipes
Atualmente muitas empresas estão mudando seu conceito de cargo para Equipes.
Por que ?
Antes de nós começarmos a falar do por que ? Essas empresas estão mudando o conceito, eu gostaria de demonstrar o conceito Literal da duas palavras.
Conceito Literal
Grupo - Conjunto de pessoas que apresentam o mesmo comportamento e a mesma atitude em um tarefa.
Equipes - Conjunto de

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