Trabalho Academico Individual

Resumo
Para realizar o estudo de identificação dos elementos mais comuns no trabalho executivo e o tipo de manejo correspondente e predominante, foi necessário revisitar conceitos teóricos através de pesquisa bibliográfica, coletar dados empíricos, analisá-los, promover cruzamentos. A pesquisa de campo foi realizada através de um arquivo sobre a angústia da vida executiva relacionado ao ambiente estressante,temores , dilemas e sintomas causados dentre os períodos de exaustão; sobre como o executivo administra o estresse, se conversa com alguém sobre o assunto, qual é a raiz do estresse, se tem sido construtiva a tomada de soluções no seu trabalho. O questionário semi-estruturado foi aplicado em aproximadamente 350 empresas, levantando uma questão de um quadro preocupante. As análises dos dados apontam para resultados ao mesmo tempo antagônicos e lógicos. Através deles, tem-se uma noção de que as pessoas são a origem e também a solução do estresse no trabalho executivo.

Introdução
Investigar os possíveis fatores angustiantes no trabalho executivo e, de forma correspondente, o manejo predominante deste profissional nos dias atuais é, no mínimo, uma contribuição significativa para o campo de estudo que, até então, tem se direcionado para todos os colaboradores, de forma geral, nas organizações. Diante da constatação da existência de um grande índice desse fator no meio profissional, o estresse está ligado à maneira como a pessoa se relaciona com o meio ambiente e com suas expectativas a respeito de si mesmas, ou seja, em princípio a angustia é , uma resposta natural do organismo, que busca adaptar–se diante de uma nova situação.Problemas de relacionamento na organização, faltas ao trabalho, redução na produtividade dos sujeitos e na lucratividade das organizações, e diante de um contexto sócio-político e econômico marcado pela globalização e o neoliberalismo, parece vital inseri-los, analisá-los e avaliá-los na perspectiva do executivo. Apesar da sua recente