Trabalho 5 Sensos

FACULDADE DE SÃO ROQUE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Bruno Lacava Bassani
Fernando H. Marangone Lima
Luara Silva Carbone
Ogim Natara de Souza
Pablo Felipe Silva
Thais Felipe dos Santos

OS CINCO SENSOS

SÃO ROQUE – SP
2014

Bruno Lacava Bassani
Fernando H. Marangone Lima
Luara Silva Carbone
Ogim Natara de Souza
Pablo Felipe Silva
Thais Felipe dos Santos

OS CINCO SENSOS

SÃO ROQUE – SP
2014

RESUMO
Este trabalho aborda sobre a importância do Programa 5S dentro de uma organização e na vida em geral. Tal abordagem se justifica pelo fato de que o ser humano é altamente influenciado pelo ambiente onde vive. A organização, ordem, limpeza, influenciam todas as pessoas em todos os lugares, principalmente dentro do setor de trabalho motivando a qualidade e produtividade, baixando custos, respeitando prazos, gerando segurança e criando sempre um ambiente favorável a melhoria contínua. Os dados apontam que através desta pesquisa adquirimos um conhecimento mais completo em relação ao 5S para desenvolvermos melhor os processos de criação do Programa para a melhoria do ambiente de trabalho e na vida.

Sumário

1 - INTRODUÇÃO 5
2 - OBJETIVO 6
3 - O QUE SÃO OS 5 SENSOS ? 7
4 - O SIGNIFICADO DOS CINCO SENSOS 8
5 - APLICAÇÃO DOS 5 SENSOS 12
6 - APLICANDO 5 SENSOS NA VIDA PESSOAL 14
7 - CONCLUSÃO 16
8 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17

1 - INTRODUÇÃO A qualidade do produto é algo obrigatório e indispensável no mercado. Conquistar tal qualidade pode ser algo trabalhoso e complicado. A utilização de uma ou mais ferramentas da qualidade é essencial para a excelência do nosso produto final. Os 5S (cinco sensos) é uma metodologia em cima das práticas cotidianas, que possibilitará desde serviços manuais simples organizados até qualidade na autodisciplina da equipe, algo extremamente cultural e delicado para se conquistar. Os objetivos dos 5S estão ligados não só as qualidades