Trabalhar em horário flexivel

[pic]
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CLEIDE RODRIGUES ARAÚJO

TRABALHAR EM HORÁRIO FLEXÍVEL

Palmas – TO.
2013
CLEIDE RODRIGUES ARAÚJO

TRABALHAR EM HORÁRIO FLEXÍVEL

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Gestão de Recursos Humanos Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Economia e Modelo de Gestão, Relações Pessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Política e Sociedade.

Professores: Joenice Dias/Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e Márcia Bastos.

Palmas – TO.
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO......................................................................................................04
2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05
2.1 Como a Tecnologia ajuda no Trabalho Flexível............................................05
2.2 Jornada flexível - Jornada móvel....................................................................06

2.3 Considerações/funcionalidade............................................................06

2.4 Aplicação parcial/áreas que restringem a aplicação....................................08
2.5 Intervalo Intrajornada.......................................................................................09
2.6 Responsabilidades do empregado.................................................................10
2.7 As principais vantagens..................................................................................10

2.8 As principais desvantagens............................................................................11

3. CONCLUSÃO.......................................................................................................12
REFERÊNCIAS