TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXIVEL

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................................................................. 01
HORÁRIO FEXÍVEL..........................................................................................................................02
AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES.............................................................................................04
GRUPOS E EQUIPES.......................................................................................................................05
SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO.................................................................................................07
CONCLUSÃO.....................................................................................................................................09

INTRODUÇÃO

A Flexibilidade em relação ao horário de trabalho, onde mostra a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho e seus afazeres pessoais. Para muitos, essa ideia parece uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vêm adotando. Por conta do mundo globalizado muitas mudanças nesse sentido têm acontecido em empresas e outras instituições, é uma exigência da globalização e uma tendência no mercado, e com a tecnologia cada vez mais avançada, jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Por conta dessa flexibilidade de horário a pessoa se programa melhor, como um todo e isso faz toda a diferença, em todos os campos da vida. Ficamos a maior parte do nosso tempo no escritório, a trabalhar com afinco para satisfação dos nossos chefes e progredir nas nossas carreiras, enquanto muitas vezes, a nossa vida pessoal fica para a hora que der tempo, um horário flexível representaria o