TRAB

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP
CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA

GESTÃO DO CONHECIMENTO
Prof. RODRIGO RODRIGUES

EQUIPE:
MÁRCIO SOUZA DOS SANTOS / RA Nº 384198
RODRIGO NASCIMENTO DE FRANÇA / RA Nº 384238
VALDO JOSÉ MEDEIROS DE MELO / RA N° 369899

BELÉM / PA
2012

MÁRCIO SOUZA DOS SANTOS

RODRIGO NASCIMENTO DE FRANÇA
VALDO JOSÉ MEDEIROS DE MELO

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado ao professor Rodrigo Rodrigues da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Administração.

BELÉM / PA
2012

SUMÁRIO
1. Introdução............................................................................................................04
2. Gestão do Conhecimento.....................................................................................04
2.1 . Como favorecer o conhecimento novo na empresa...........................................05
2.2 . Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento.......................................................................................................05
2.3 . Como reter o Conhecimento do funcionário que se afasta da organização..........................................................................................................05
2.4 . Conversão do processo CESI.............................................................................05
2.4.1. Socialização.....................................................................................................05
2.4.2 Externalização..................................................................................................05
2.4.3 Combinação......................................................................................................06
2.4.4 Internalização....................................................................................................06
2.5. Diferença entre empresas tradicionais e o empresa que aplica a Gestão do