Trab intro a Administração

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

JONAS ZMUDA TISSIANI

INTRODUÇÃO À ADMNISTRAÇÃO

MACAÉ/RJ
2015

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 03
2. PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMNISTRAÇÃO 04
2.1. Frederick Taylor 04
2.2. Henri Fayol 05
2.3. Henry Ford 07
2.4. Max Weber 08
3. PRINCIPIOS ESSENCIAIS 09
3.1. Missão 09
3.2. Visão 09
3.3. Valores 09
4. ESTUDO DE CASO 00
4.1. Experiência de Hawthorne 00 4.1.1. Objetivo 00 4.1.2. Fases 00 4.1.2.1 Primeira Fase 00 4.1.2.2 Segunda Fase 00 4.1.2.3 Terceira Fase 00 4.1.2.4 Quarta Fase 00
4.1.3. Conclusão da experiência 00
5. REFERÊNCIAS 00

1. INTRODUÇÃO
O objetivo principal desse trabalho é fornecer uma visão de conjunto da administração de sua importância para as organizações de todos os tipos.
Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos.

2. PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMNSITRAÇÃO

2.1 Frederick Winslow Taylor

Engenheiro norte-americano, Taylor é considerado o pai da Administração Científica. Em seu túmulo em Germantown, nas cercanias de Filadélfia, há o seguinte epitáfio: “O Pai da Administração Científica”. Este título tem sido aceito não apenas por seus compatriotas, mas em todo o mundo, tanto por simpatizantes como por críticos. Seus livros e artigos foram traduzidos para um grande número de línguas e, desde 1938, a medalha de ouro da Comissão Internacional para a Administração Científica traz sua efígie.
Não resta dúvida, no entanto, de que Taylor beneficiou-se dos trabalhos de alguns pioneiros, tanto nos Estados Unidos como na Europa, no campo da engenharia, da contabilidade, da técnica de organização de