Trab Feito

Trabalho De Administração

As mudanças do ambiente externo à empresa além de freqüentes, ocorrem rapidamente, por isso tem um impacto de grande alcance nas organizações, neste novo cenário as organizações devem ser permeáveis às mudanças do volátil ambiente externo, ou seja o ambiente externo deve ser mais considerado quando as empresas desenvolvem suas atividades. O objetivo do ambiente geral é criar um local de trabalho propício para o trabalhador se sentir incentivado e motivado a produzir mais e melhor, a meta é garantir conforto, bem-estar, satisfação e segurança para os funcionários e garantir aos clientes melhores condições de visualizar os produtos, além de um ambiente saudável e agradável de ser visitado. O ambiente específico ou microambiente se refere ao ambiente mais próximo e imediato de cada organização. Cada organização funciona em um ambiente competitivo mais próximo e imediato. O ambiente competitivo compreende organizações específicas com as quais a organizações interage, as organizações devem adquirir recursos de seus ambientes e converter esses recursos. Investigando o ambiente em que a empresa está sendo inserida, procurando descobrir oportunidades e reduzir os riscos, bem como diagnostica o ambiente interno organizacional, visando o estabelecimento de estratégias de ação a curto, médio e longo prazo. Um bom exemplo de empresa que utiliza o clima organizacional e uma ótima cultura é o google, proporcionando o melhora ambiente de trabalho possível para seus funcionários, contando até mesmo com espaço de lazer dentro da própria empresa, os colaboradores não tem horário para cumprir suas metas, desde que a carga horária diária seja realizada no dia, não é necessário ir até a empresa podendo efetuar suas tarefas em casa, essa liberdade para escolher quando irá realizar suas obrigações e essse ambiente de trabalho mais do que qualificado para o funcionário incentiva e motiva o mesmo para dar o melhor de sí.