Trab de psicologia

Atividade Avaliativa I
Entrega dia 04.05.2012
Professor: Eduardo Risk
Mariana Costa Gusmão Fernandes/ Matricula: 613175979

2)Descreva cada uma das fases de Intervenção descritas no texto.

Primeira fase: Linha de Base (Condição A)
Levantar uma linha de Base que permitisse verificar qual a freqüência dos comportamentos-alvo, antes que a Intervenção fosse introduzida. Os participantes não sabiam que seriam avaliados e nem que o programa seria implantado, afim de não produzir uma mudança no padrão das respostas.

Segunda fase: Intervenção (Condição B)
Com o objetivo de introduzir a intervenção, foi feita uma reunião entre representantes dos participantes, direção e interventor, na qual foi discutida a implantação do Sistema, o estabelecimento do que seria usado como conseqüência e a maneira como o procedimento seria implantado. Informaram aos participantes da implementação do sistema de fichas, sendo que o objetivo das informações coletadas seria uma instrução, com a qual se esperava aumentar a probabilidade dos comportamentos alvo serem emitidos mais rapidamente.

Terceira fase: Retorno a linha de Base ( Condição A)
Foi Avaliado se o dia de descanso estava sendo responsável pelas mudanças nos comportamentos alvo. Houve uma reunião para comunicar que as fichas e folgas não seriam mais distribuídas, mais os relatórios continuariam serem entregues aos participantes. É importante notar que apesar dos participantes não estarem recebendo as fichas e as folgas eles continuavam receber os relatórios com seus desempenhos.

Quarta fase: Retorno a Intervenção (Condição B)
As fichas e as folgas foram reintroduzidas, dessa vez com prazo indeterminado. Foi feita uma reunião para informar os participantes que o sistema seria re-implantada e os critérios seriam os mesmos estabelecidos anteriormente.

3) Porque o programa foi Efetivo na melhoria do desempenho dos funcionários?
O programa de recompensa com as folgas foi extremamente importante para o