TOYOTISMO

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE

TOYOTISMO: PRINCIPAIS IMPACTOS NO
MUNDO DO TRABALHO

LUCIANO MOREIRA
MORGANA MACIEL FELIPE
THIAGO WERLING
WILLIAN K. AMARANTE

JOINVILLE - SC
2011
RESUMO

1.TOYOTISMO
Este artigo tem como proposta fundamental, o debate sobre um método de produção que começou após a segunda guerra mundial, na fábrica da Toyota no Japão, por isso levou o nome de Toyotismo. Este processo tem como principal objetivo, aumentar a produtividade e diminuir seus gastos.
Porem, é fato que nunca uma empresa adotou apenas um único modelo, variam de acordo com as condições e estratégias, macro e microeconômicas e é totalmente dependente da política de cada pais. Para que o modelo de produção “vingue” é necessário fazer o que muitos pesquisadores chamam de “compromisso de governo da empresa” o qual garante que todos os seus funcionários consigam conquistar seus objetivos a médio-longo prazo. Pesquisas demonstram que o modelo do Toyotismo, foi o mais utilizado.
As empresas criam ou adotam modelos de produção que contemplem as suas estratégias de manutenção de lucros, buscando adequar-se as particularidades econômicas de cada pais em que opera.
O modelo Toyotista a partir de 1980 foi considerado por alguns acadêmicos como o modelo que revolucionou o mundo industrial. Ao processo de disseminação do modelo Toyotista, também ocorreu o fim da bipolaridade econômica – capitalismo versus socialismo – e a intensificação do processo neoliberal, fatores que provocam mudanças em todo o cenário político, econômicas e sociais em escala global.
É lançado no mercado no inicio da década de 1990 a obra “A máquina que mudou o mundo”, enquanto a fábrica de produção em massa está cheia de trabalhos entorpecedores da mente e causadores de stress, com seus operários lutando com suas difíceis tarefas e sem capacidade de melhorar o ambiente de trabalho, a produção enxuta oferece