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Avaliação: GST0225_AV1_201001016181 » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201001016181 - MANOEL AMORIM BARROS NETO
Professor:
ANTONIO CARLOS CARVALHO DE ALMEIDA
Turma: 9005/AE
Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 16/04/2014 20:30:04

1a Questão (Ref.: 201001260912) sem. N/A: Conhecimento
Pontos: 0,5 / 0,5

Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?

aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade

sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade

criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado

utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade

flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado

2a Questão (Ref.: 201001074997)
1a sem.: O processo de criação do conhecimento
Pontos: 0,0 / 0,5

Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual:
I - Entende-se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
II - O Conhecimento Explícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa.
III - O capital intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma mudança de cultura refletindo nas organizações, ou