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No caso apresentado, Marla precisa contratar com urgência uma pessoa da área de marketing, mas com formação em MBA. Como Marla queria ganhar tempo procurando seus candidatos formados apenas nas seis melhores faculdades. Ela adotou a heurística da ancoragem e ajuste, ela entende que seus candidatos estão nessas melhores faculdades. A mesma, sem saber do risco, pois quando se pretende admitir uma determinada pessoa para se ocupar um cargo onde se requer muitos conhecimentos e habilidades, é preciso que se faça uma longa busca, como a divulgação em massa, fazendo várias entrevistas onde se possam selecionar todos os tipos de candidatos de todas as universidades possíveis.
Ao limitar apenas escolhendo as seis melhores universidades a qual conhecia, Marla correu um risco á importar-se apenas com o grau de instruções que os candidatos obteriam. Marla pode não conseguir encontrar o profissional que deseja, pois como não tem habilidades para o assunto, ela precisa que o mesmo saiba como colocar em prática suas grandes idéias. Ela acredita que esses profissionais encontram-se nas melhores instituições e irá encontrá-los, o que ela não imagina é que nem sempre os melhores profissionais possuem diploma das grandes faculdades. Mas sabe-se que esses também podem trazer uma grande bagagem em seu curículum, pois certamente alguns desses podem ter o perfil adequado ao que a mesma procura
Com sua tomada de decisão, Marla pode estar perdendo em querer limitar sua busca, ela não tem nenhuma certeza que os candidatos escolhidos iram fazer o diferencial para sua empresa e para sue negócio. O que ela realmente quer é encontrar logo esses profissionais para trabalhar suas idéias e mesmo pensando assim Marla pode ter futura do de cabeça.
Se caso estivesse no lugar Marla, agiria de forma diferente, não limitaria minha busca, embora meu tempo fosse curto, onde teria pressa em encontrar esses profissionais. Faria contatos divulgando minhas buscas, claro, limitando algumas restrições, pois