Tipos de estruturas organizacionais

Tipos de estruturas organizacionais. 2010. 25 f. – Faculdade Intermunicipal do Noroeste Paranaense – FACINOR, 2010.
RESUMO
Este artigo mostrará os tipos de estruturas organizacionais existentes, quais são os modelos e formas a serem trabalhados, problemas e benefícios que eles trazem, e o quanto é importante para as empresas. Vai mostrar também que uma estrutura organizacional pode ser formada por aspectos formais, informais ou ambos os aspectos na mesma estrutura. Evidenciará o objetivo principal das estruturas organizacionais, destacando a busca pela eficiência e melhoria de seus métodos, para tornar a organização capaz de superar momentos difíceis e sobressair diante ao mercado concorrente. Além de, dar ênfase a necessidade de toda organização ter um ou mais tipos de estruturas definidas.
Palavras chave: Estruturas organizacionais. Objetivo principal. Eficiência, Organização.
SUMÁRIO
1
INTRODUÇÃO................................................................................ 06
2 TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAIS...................................... 08
2.1 ESTRUTURA FUNCIONAL..................................................................... 08
2.2 VANTAGENS DAS ESTRUTURAS FUNCIONAIS.................................. 11
2.3 AS DESVANTAGENS DAS ESTRUTURAS FUNCIONAIS..................... 11
2.4 QUANDO USAR A ESTRUTURA FUNCIONAL...................................... 12
2.5 VERTICALIZAÇÃO E HORIZONTALIZAÇÃO......................................... 12
2.6 SINTOMAS QUE INDICAM A EXAUSTÃO DO MODELO FUNCIONAL 13
3 ESTRUTURAS DIVISIONAIS.................................................................. 13
3.1 MODELO DE ESTRUTURA DIVISIONAL............................................... 16
3.2 MODELO DE ESTRUTURA TWO-MEN-TEAM....................................... 17
3.3 O QUE CABE ÀS DIVISÕES E À ADMINISTRAÇÃO CENTRAL........... 17
3.4 VANTAGENS E DESVANTAGENS......................................................... 18
3.5 FUNÇÕES DA