tipos de contrato de trabalho

1 Introdução

O Presente trabalho vai abordar assuntos relacionados com a saúde do homem no seu sector de trabalho. Irá se abordar sobre acidentes de trabalho, doenças profissionais, Higiene e segurança no trabalho.
O desenvolvimento tecnológico da humanidade, além de trazer enormes benefícios e conforto para o homem do século XXI, tem exposto o trabalhador a diversos agentes potencialmente nocivos e que, sob certas condições, poderão provocar doenças ou desajustes no organismo das pessoas que desenvolvem suas actividades normais em variados locais de trabalho. A Higiene do Trabalho, estruturada como uma ciência preventiva, vem sendo aperfeiçoada dia a dia e tem como objectivo fundamental actuar no ambiente de trabalho, a fim de detectar o tipo de agente prejudicial, quantificar sua intensidade ou concentração e tomar medidas de controlo necessárias para resguardar a saúde e o conforto dos trabalhadores durante toda sua vida de trabalho. Os acidentes de trabalho e doenças profissionais representam um aspecto importante na economia e produção de todas as empresas e de todos os países. Todavia, quer no aspecto económico, quer no social, devem ser encaradas as diversas consequências do acidente na pessoa. Nesse aspecto, devem encarar-se não só os custos directos, (médicos, hospitalização, reabilitação física, indemnização e seguros), mas também os custos indirectos de cada acidente, os quais compreendem: a perda de tempo do trabalhador sinistrado, a desarticulação do serviço, o impacto emocional provocado nos companheiros. Estes impactos criam um mal-estar e insegurança que se reflecte no relacionamento entre os trabalhadores e, estes com a direcção da empresa. No aspecto da produção resulta uma paralisação de actividade no sector e, por vezes, em toda a empresa. Por outro lado, fica sempre a necessidade de prover o cargo do acidentado, enquanto lesionado. Perda de tempo de outros trabalhadores e respectivos chefes, treino de novo operário, perda de produção