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ANHANGUERA EDUCACIONAL
UNIDADE PIRITUBA

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

São Paulo
2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL
UNIDADE PIRITUBA

São Paulo
2014
Ética
O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa) Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum.

A ética no ambiente corporativo orienta o teor na decisão (o que devo fazer) e na tomada de decisão (como devo fazer). Para ser ético no trabalho é essencial ser honesto, ser humilde, tolerante e flexível.
É preciso ouvir mais as ideias de seus colegas, pois muitas ideias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Também nunca criticar seus colegas de trabalho ou culpá-los pelas costas, e quando tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular, não o humilhe perante outros, respeite sua privacidade e se for o caso ofereça apoio.
Ser pontual demonstra confiança.

Moral é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.
Valores morais são praticamente regras de convívio entre um conjunto de pessoas, e sem o cumprimento delas acaba comprometendo o bem estar de convivência entre as pessoas, e assim esses valores tem uma importância na sociedade muito grande.
Principais valores morais:
Respeito;
Solidariedade;
Paciência;
Gentileza;
Honestidade;
Sinceridade;
Educação.
Quando todos se respeitam assim