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1. Estudos Disciplinares II5013-15-SEI_PD_0415-20151

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Estudos Disciplinares II (5013-15-SEI_PD_0415-20151)

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Fazer teste: Trabalho Individual II (2015/1) Conteúdo
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Instruções
ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações: possui número de tentativas limitadas; não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros; não apresenta as justificativas corretas; não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo; pode apresentar as questões de forma randômica; a NÃO realização prevê nota 0 (zero).

Várias tentativas
Este teste permite 5 tentativas. Esta é a tentativa número 2.
Forçar conclusão
Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1
1. As mudanças ocorridas no mundo dos negócios e das organizações trazem à tona várias questões, dentre elas o papel da liderança. Segundo Soto (2002), as novas realidades macroeconômicas e tendências em um mundo globalizado estão modificando o ambiente comercial e industrial e isso requer organizações competitivas, que possam responder de forma positiva a essa realidade e tendência dos mercados futuros. Neste conceito, liderar é significa:

a.
Liderar significa exclusivamente saber manter, buscar e integrar parceiros.

b.
Liderar é ter capacidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas.

c.
O mais importante da liderança é a personalidade do líder, seu caráter é passível de transformações, enquanto a personalidade não é.

d.
A liderança está ligada a cultura da empresa, o líder