TGA II

Páginas: 4 (922 palavras) Publicado: 18 de março de 2015
 TGA-II Atps.
1-Quais são as principais necessarias para um Gestor de sucesso?
R-LIDAMOS COTIDIANAMENTE COM GESTORES DE PESSOAS E COM CAPACIDADES REQUERIDAS PARA UM GESTORDE PESSOAS: COMPARTILHAR MISSÃO, VISÃO, VALORES, METAS, ESTRUTURA, TECNOLOGIAS E ESTRATEGIAS.
MONITORAR OS AMBIENTES INTERNO E O EXTERNO DA ORGANIZAÇÃO.
CONTRIBUIR NA FORMAÇÃO DE CRENÇAS E VALORES QUEDIGNIFIQUEM O INDIVÍDUO E A EMPRESA. SER HÁBIL NA GESTÃO DE CONFLITOS.
SER CRIATIVO.SER PRÓ-ATIVO.
UTILIZAR A INFORMAÇÃO EM BENEFÍCIO DA EMPRESA E DAS PESSOAS.
SER COMPROMETIDO,SER OUSADO,SERSINERGÉTICO,SER EMPÁTICO.
VISLUMBRAR E TRABALHAR PARA O SUCESSO DA EMPRESA E DAS PESSOAS.
DESENVOLVER PESSOAS.
CONHECER A SI PRÓPRIO.
EXPLORAR O MELHOR DE CADA UM.
SABER OUVIR.
SABER COMUNICAR ASSERTIVAMENTE.TER VISÃO SISTÊMICA.
SER ÉTICO.
SER ALEGRE, BEM HUMORADO.
ESTIMULAR OS COLABORADORES.
VER AS PESSOAS COMO GERADORAS DE RECURSOS.
TER EQUILÍBRIO EMOCIONAL.
DENTRO DESSA PERSPECTIVA, APRESENTAMOS ALGUNSDOS DESAFIOS QUE SE APRESENTAM PARA OS GESTORES:
PRIMEIRAMENTE, O GESTOR DEVE CONHECER A SI PRÓPRIO,; E ESSE PROCESSO DEVE SER PERMANENTE; E A PARTIR DE ENTÃO, MOSTRAR-SE ABERTO PARA ADQUIRIR NOVOSCONHECIMENTOS E DESENVOLVER-SE INTELECTUAL E EMOCIONALMENTE.
EM UM SEGUNDO MOMENTO, OS GESTORES DEVEM SABER LIDAR COM AS PESSOAS, DE MODO A COMPREENDER CRENÇAS E VALORES INDIVIDUAIS E ATRAVÉS DARELAÇÃO DE CONFIANÇA, OFERECER NOVAS POSSIBILIDADES DE CRENÇAS E VALORES QUE PROMOVAM O AUTO CRESCIMENTO E O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL.
2-O conceito de empresa?de Gestor e empresarios?
R-As empresas são dotipo de organização social com fialidade lucrativa,a moderna sociedade em que vivemos todo processo produtivo é realizadi dentro de organizações,assim á nossa siciedade moderna e industrialisada secaracteriza por ser um sociedade composta de organizações.dentro de uma abordagem mas ampla as organizações são unidades sociais.(ou agrupamento humanos)intenncionalmente contruidas a fim de atingir...
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