Texto

jetivo é fornecer parâmetros legais e técnicos considerando as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, a postura do trabalhador, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao ergonomista do comitê de ergonomia realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme a NR - 17.

PROPÓSITO
Identificar, quantificar e propor medidas de controle dos riscos ergonômicos nos locais de trabalho;
Prevenir e controlar as doenças relacionadas com os riscos ergonômicos;
Abordar os problemas ergonômicos numa fase bem precoce;
Garantir que considerações ergonômicas façam parte da decisão dos líderes, incorporando-as na concepção de um novo posto de trabalho.

ESCOPO
Garantir o comprometimento do Estado e Servidores com os objetivos e metas do Programa de Ergonomia da Fábrica e promover os recursos necessários para o seu cumprimento.
Designar responsabilidades - buscando o envolvimento de todos os servidores afetados pelo Programa de Ergonomia:
Gerentes
Coordenadores
Líderes
Executantes - responsáveis por participar de todas as atividades do Programa;
Buscar a participação dos executantes na identificação precoce dos riscos ergonômicos e na comprovação dos resultados das soluções implantadas;
Promover a informação e o treinamento de todos os servidores;
Envolvidos na identificação, quantificação e controle dos riscos ergonômicos;
Expostos a riscos ergonômicos;
Follow-up - Implementar uma sistemática que garanta;
O acompanhamento das recomendações geradas das Análises Ergonômicas dos Postos de Trabalho;
A avaliação da eficácia das soluções implementadas;
Arquivo - Implementar uma sistemática que garanta;
O arquivamento de toda a documentação relacionada com a