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UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA - UCB

A utilização da reengenharia e de mudanças organizacionais buscando novas técnicas competitivas
Curso: Administração.
UEA: Organização, Sistemas e Processos.
Professor: Sr Alano Nogueira Matias.
Semestre/ano: Terceiro semestre/2012.

PARTICIPANTE
Nome: Rafael de Freita Matrícula: UC 1141

MAIO- 2012

Tema : “A utilização da reengenharia e de mudanças organizacionais buscando novas técnicas competitivas”

www.centurydrywallinc.com

A Century Drywall, é uma companhia formada por três irmãos ( Joel Trojan, John Trojan e Mike Elliott). Fundada em 1991 com vinte anos de mercado na área de Boston, sendo uma das empresas com o crescimento mais rápido da Nova Inglaterra, EUA. A Century Drywall possui 300 funcionários (carpinteiros, pintores, terminador de gesso, insuladores entre outros) todos filiados aos devidos sindicatos. A century drywall é uma compania que sempre busca inovar, através de novas técnicas. Com a globalização, as rápidas mudanças no mercado aliado aos avanços tecnológicos é indispensavel a busca por novas técnicas mais eficazes afim de suprir as necessidades da empresa em um mercado rápido. Segundo Roger Simon (supervisor geral) é importante que a empresa reavalie seu comportamento diariamente diante das constantes mudanças no mercado mundial, ele cita que é importante estarmos atentos a essas mudanças, pois muitas vezes a simples troca de um produto ou um equipamento mais moderno pode direcionar a empresa para lucros ou pejuízos. Roger Simon relata que todo o trabalho começa no escritório da empresa muitas vezes alguns meses ou até mesmo anos antes do início da obra. No escritório o trabalho começa ao receber os projetos das futuras obras. A partir dessas projetos, os supervisores, engenheiros e os donos da companhia começam o trabalho estratégico, através de reuniões buscando elaborar o custo