Testes psicologicos validados satepsi

TESTES PSICOLÓGICOS APROVADOS PARA USO PELO SATEPSI - SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS:

A

AIP - Avaliação dos Interesses Profissionais.
Objetivo: Avaliar interesses profissionais dos jovens.

B

BRD - Bateria de Raciocínio Diferencial
Objetivo: Aferir raciocínio numérico (NR), abstrato (AR), espacial (SR), verbal (VRw) e mecânico (MR).

BFP - Bateria Fatorial de Personalidade
Objetivo: Avaliar traços tais como vulnerabilidade ao sofrimento, passividade, instabilidade, nível de comunicação, dinamismo – assertividade, competência, ponderação, extroversão, nível de comunicação, empenho, realização, busca por novidade, entre outros.

BATERIA K2 – TAC, TES, TRM, TODO.
Objetivo: TAC: Avaliar atenção concentrada (rapidez de reação e exatidão). TES: Aferir atenção concentrada. TRM: Aferir a rapidez dos movimentos em uma tarefa simples, sem recorrer às funções intelectuais, em qualquer grau de instrução. TDO: Aferir a capacidade de discernir determinada situação e de avaliar a percepção de detalhes.

BATERIA PIAGET-HEAD DE ORIENTAÇÃO DIREITA-ESQUERDA
Objetivo: Verificar o grau de desenvolvimento da orientação direita-esquerda.

BATERIA TSP
Objetivo: Avaliação de adultos com déficit de atenção e hiperatividade.

BBT - Br Feminino – Teste de Fotos de Profissão.
Objetivo: Clarificação da inclinação profissional, como técnica central para o processo de orientação vocacional e desenvolvimento organizacional.

BDI-II - Inventário de Depressão de Beck
Objetivo: Avaliar a intensidade da sintomatologia depressiva em adolescentes e adultos.

BENDER - Teste Gestáltico viso-motor – Sistema de Pontuação gradual (B-SPG)
Objetivo: Avaliar a maturidade percepto-motora, através da distorção da forma.

BETA-III - Teste não verbal de Inteligência Geral Beta-III
Objetivo: Avaliar a inteligência geral.

BFM - BFM-1, BFM-2, BFM-3, BFM-4
Objetivo: Investigar as funções mentais relacionadas ao ato de dirigir.