Tese Carla Salgado 2013l

Universidade do Minho

Salgado, Carla Olinda Mendes
Componentes da resiliência organizacional http://hdl.handle.net/1822/29105 Metadados
Data de Publicação
Resumo

2013
O tema que se propõe estudar é a Resiliência Organizacional, a definição do conceito, descrição das características das organizações resilientes e caracterização dos serviços de informação e tecnologias utilizados pelas organizações no sentido de se tornarem mais resilientes. A continuidade das organizações pode ser posta em causa aquando da concretização de riscos de negócio, a ocorrência de desastres e surgimento de crises económicas, sociais ou ambientais. A tomada de decisão realiza-se ...
The subject of this study is the Organizational Resilience, the concept definition, a description of the characteristics of resilient organizations and characterization of information services and technologies used by organizations to become more resilient. Organizations continuity can be questioned when hazards, disasters and crises occur. Making decision occurs in circumstances of great uncertainty, so it is necessary to develop strategies and skills to maintain the business. The term re...

Palavras Chave
Tipo

Resiliência organizacional, Gestão de riscos, Gestão do conhecimento,
Organizational resilience, Risk management, Knowledge management masterThesis Esta página foi gerada automaticamente em 2015-05-07T18:37:49Z com informação proveniente do RepositóriUM

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Universidade do Minho
Escola de Engenharia

Carla Olinda Mendes Salgado

UMinho | 2013

Carla Olinda Mendes Salgado Componentes da resiliência organizacional

Componentes da resiliência organizacional

julho de 2013

Universidade do Minho
Escola de Engenharia

Carla Olinda Mendes Salgado
Componentes da resiliência organizacional

Tese de Mestrado
Mestrado em Serviços de Informação
Trabalho efetuado sob a orientação da
Professora Doutora Isabel Ramos

julho de 2013

“Quando nasce, o homem é fraco e
flexível.