Teria da administração

Av 3 - Gestão de Pessoas I
Informações

Período: 04/05/12 00:00 à 15/06/12 23:59
Situação:
Confirmado 15/06/2012 19:48
Protocolo:
87996009
Conceito:
Excelente Cabeçalho

Questão 1:

Nota: Excelente
Na unidade 2 do Livro texto, vimos que “algumas empresas já compreenderam que são as pessoas que fazem a diferença nos seu negócio e mergulhar no nível operacional da área de recursos humanos irá possibilitar-lhe não só compreender o que as empresas fazem na prática para se tornarem bem sucedidas” enfatizando assim a importância da Gestão de Pessoas tanto no nível operacional como estratégico. Para melhor compreender como as estratégias de gestão de pessoas são traduzidas em políticas e práticas. De acordo com o Livro Texto da disciplina, para DESENVOLVER os funcionários é preciso:
I - Comunicação, para que todos saibam onde a organização quer chegar e como ela quer chegar.
II - Treinamento contínuo, para que as habilidades pouco desenvolvidas ou inexistentes sejam adquiridas ou aprimoradas pelos funcionários.
III – Promoção, para dar-lhes a oportunidade de crescerem com um novo desafio, um novo cargo ou função dentro da empresa.
I - Dividir os lucros da empresa com os funcionários, de acordo com o desempenho é uma das práticas bastante utilizadas entre as empresas atualmente.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas
1 - I, II e III.
2 - I, II e IV.
3 - II, III e IV.
4 - I e II.
5 - II e III.
Sua resposta
5 - II e III.
Resposta gabarito
II e III.
Comentário do gabarito
A alternativa correta é a letra E. De acordo com Ducci;Oliveira (2011, p.29), Para DESENVOLVER os funcionários na prática é preciso:
- Treinamento contínuo para que as habilidades pouco desenvolvidas ou inexistentes sejam adquiridas ou aprimoradas pelos funcionários.
- Promoção para dar-lhes a oportunidade de crescerem com um novo desafio, um novo cargo ou função dentro da empresa.
Questão 2:

Nota: Excelente
Na Unidade 5 do