Teria da adm

Atividade (até 5 alunos) - Pontuação: 0,5 pontos

Tema: Teoria Burocrática da Administração
Fonte: Chiavenato, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. Ed. Campus, 2007. (Capítulo, 11)

Após leitura do Capítulo 11, responda as
PERGUNTAS DE REVISÃO E DISCUSSÃO

1. Quando surgiu a Teoria da Burocracia da Administração e qual o seu principal estudioso?
2. Quais os aspectos que motivaram o surgimento da Teoria da Burocracia?
3. Quais os tipos de Sociedade e de Autoridade para Max Weber?
4. Qual o seu entendimento sobre “Autoridade Legal, Racional ou Burocrática”?
5. Quais as características da Burocracia, segundo Max Weber?
6. Qual o seu entendimento sobre a Característica “Caráter Legal das Normas e Regulamentos”?
7. Quais as Vantagens da Burocracia?
8. Explique a Racionalidade Burocrática.
9. Explique os Dilemas da Burocracia.
10. Quais as disfunções da Burocracia?
11. Qual a sua opinião sobre a necessidade da existência de papeis e documentos nas organizações?
12. Você é a favor da Burocracia? Explique.
13. Quais as Conclusões (Apreciação Crítica) da Teoria Burocrática da Administração?

NAS QUESTÕES ABAIXO, MARQUE A AFIRMATIVA VERDADEIRA.

01. A autoridade tradicional, segundo Max Weber:
a) É extremamente mutável e inovadora.
b) É extremamente conservadora.
c) É baseada na devoção afetiva e pessoal do líder.
d) Baseia-se na promulgação.
e) Nenhuma das alternativas.

02. Dentro da burocracia:
a) Não existe racionalidade.
b) Existem apenas chefes burocráticos.
c) As identificações são pessoais e burocráticas.
d) Existem também chefes não-burocráticos.
e) Nenhuma das alternativas.

03. A burocracia é uma organização em que a maioria da comunicação é escrita. Isso significa que apresenta caráter:
a) Formal.
b) Informal.
c) Racional.
d) Impessoal.
e) Irracional.

04. A consequência desejada da organização burocrática, segundo Max Weber, é:
a) A previsibilidade do comportamento dos seus membros.