Tercerização

Páginas: 2 (364 palavras) Publicado: 21 de outubro de 2011
ATIVIDADE AUTODESENVOLVIMENTO

TEMA: Terceirização

A Axell Hidrossistemas foi fundada em 1996, com a fabricação de banheiras de hidromassagens em Nova Prata-RS.
Acreditando nocrescimento do País a Axell, utiliza as mais modernas tecnologias existentes na época, lançou vários produtos inéditos como equipamentos para banheiras com hidromassagem e inúmeros dispositivos hidráulicoscomplementares.
A Axell é uma empresa, originalmente, Brasileira, especializada em banheira de hidromassagem.
Ao iniciar suas atividades, a Axell ocupava um galpão com 260 m² e contava com tãosomente três pessoas. Hoje, a Empresa ocupa uma planta de 2200 m² e uma família de 42 colaboradores, com uma planta industrial bastante mecanizada e atendimento e prestação de serviço de classe mundiala seus clientes e parceiro.
Os setores terceirizados dessa empresa são: Serviços de alimentação, serviços de conservação patrimonial e de limpeza, serviço de segurança, serviços de manutençãogeral predial e especializada, transporte de funcionários.
A terceirização com qualquer modelo de gestão apresenta vantagens e desvantagens, há inúmeras vantagens vêm sendo associadas às empresasdevido a adoção da terceirização, tais como: o acesso a novos recursos tecnológicos e inovações, previsibilidade dos gastos e redução destes com encargos trabalhistas, recrutamento, seleção etreinamento de pessoas e imediata reposição de trabalho não adaptado, sem custo adicional, prazos e acesso a pessoal qualificado.
E como qualquer técnica gerencial, a terceirização apresenta tambémdesvantagens, que devem ser consideradas no momento da decisão. Como desvantagens, podemos citar: dificuldade de se encontrar parceiros que possa atender às condições de qualidade e produtividade e comisso gera uma possibilidade de queda de qualidade dos serviços que ficam a cargo da empresa, exigidas - para determinada operação; contratação involuntária de pessoas inadequadas

Outro setor que...
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