terceirzação da logistica

Senac-Gravataí-RS

Trabalho: Teoria da Administração

Nomes:Wesley Felipe, Richard Yabel, Fernando Hendges, Ricardo Maia

Gravataí,29 De maio de 2014

Introdução
Iremos apresentar neste trabalho as teorias da administração,sobre Henry Fayol e Bartalanfly.

Desenvolvimento
Henry fayol Os objetivos básicos segundo fayol eram de Prever:visualizar o futuro e prever novas ações;Organizar:seria organizar tudo com uma certa coerência;Comandar:seria o gerenciamento de pessoas;Coordenar:é unir todos os funcionários para tudo ocorrer bem;Controlar:verificar se tudo ocorre bem dentro das regras estabelecidas na empresa. Funções Básicas de uma empresa:Tecnicas-é responsável pela produção de bens e serviços;Comerciais-seria a compra,venda e serviços;Financeiros-controla o capital da empresa;Segurança-proteção e preservação dos bens e das pessoas; Contábeis-inventários,registros e custos de uma empresa.Administrativas:é a ciência que estuda os empreendimentos humanos;
PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO:Divisão do Trabalho-seria separar os funcionários segundo a sua especialidade;Autoridade-é o direito de dar ordens esperando a obediciencia;Responsabilidade-é uma consequência natural da autoridade;Disciplina-depende da obediência,comportamento e respeito as acordos estabelecidos; Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das principais funções da Humanidade que são: Planejar Organizar Controlar Coordenar Comandar(POCCC). UNIDADE DE COMANDO: Cada empregado deve receber ordens de um único chefe.