Terceirização

5217 palavras 21 páginas
Terceirização e Quarteirização
A Terceirização é usada por várias corporações Brasileiras, através da terceirização é firmado uma parceira entre empresas, já que a terceirização se caracteriza no ato de transferencia de produção para serem executadas por terceiros.Caracterizando-se por uma gestão da qual algumas de suas atividades passam a ser executadas por terceiros, o que torna a empresa atuante apenas na área da qual realmente atua constituindo-se na transferência de atividades e funções a terceiros especializados,
Quarteirização está relacionada com a contratação de uma empresa de serviços para gerenciar outras empresas,ela é utilizada para a administração de custos e não apenas do valor monetário da terceirização mas também para melhorar e qualificar o desempenho da contratação estabelecendo de forma segura um processo de controle e qualificação contínua na relação com os colaboradores.
Concluimos, que a diferença entre Terceirização e Quarteirização é que o ato de terceirizar a empresa obtem a redução de custos e a qualificação de serviços prestados . Já a Quarteirização as empresas contratam para administrar os custos e supervisionar as terceirizadas.

Em nossa empresa terceirizamos o Refeitório, a Limpeza e a Segurança para fazermos essas atividades da melhor forma possível.
Na contratação da empresa que prestará serviço no refeitório estará responsável por todos os passos tanto nas pesquisas por matérias- primas, como na compra e elaboração de cardápios e no preparo das refeições das quais serão servidas, estando responsáveis também pelas instalações e equipamentos necessários para que tudo esteja dentro das normas da Vigilância Sanitária, estando nossa empresa isenta de preocupações com o refeitório estando apenas atento apenas com contratos.
Outro setor do qual foi terceirizado é o da limpeza, esta empresa estará responsável por limpar toda nossa empresa, utilizando todos os materiais de limpeza.equipamentos suficientes para efetuarem todos

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