Terceirização

528 palavras 3 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONAL

A Terceirização

RONDONÓPOLIS-MT
ABRIL - 2013

Terceirização e seus conceitos:
A terceirização ou outsourcing é uma prática que visa a redução de custo e o aumento da qualidade. O termo Terceirização nada mais é do que passar uma atividade realizada na empresa para terceiros, nos termos empresariais é um repasse de uma atividade “Meio”. A atividade meio é aquela que presta dar condições para que uma empresa atinja seus objetivos. Em outras palavras a palavra terceirização é dar funções não essências de uma empresa. A terceirização tem oito objetivos, que são eles:
•Aumentar o Foco da empresa.
•Reduzir e controlar custos operacionais.
•Transformar custos fixos em variáveis.
•Reduzir verbas para aquisição e modernização.
•Aumentar o capital para investimento.
•Diminuir desperdícios.
•Diminuir custos e responsabilidade social (mão de obra).
•Aprimorar custeio.
TERCEIRIZAR = REDUÇÃO DE CUSTOS Conceito de Benchmarking
Esse conceito é um processo de comparação dos produtos, serviços e das práticas empresariais. Benchmarking surgiu com a necessidade de informação e desejo de aprender rápido como tentar corrigir um problema dentro da empresa.
Essa técnica visa um desenvolvimento de estudos que comparem o desempenho com a concorrência, com o objetivo e de alcançar a liderança em sua Qualidade. Trata-se de um foco externo nas atividades, funções ou operações internas, de modo a alcançar a melhoria contínua.
Open Book Management
Sua tradução quer dizer: Gerenciamento com um livro aberto.É uma metodologia adotada pelas empresa onde permite fazer com que as pessoa assumam conjuntamente a responsabilidade pelo sucesso organizacional,onde todos tem o acesso aos dados da empresa.(Faturamento/Contábil) .

Empresa: Luxvill Ltda | Principal ramo: Prestação de Serviços | Localização: Rua. Major Sebastião, 879 Bom Retiro Rio de Janeiro | Setor Terceirizado: Limpeza e Porteiros |

A empresa Luxvill Ltda,é uma empresa de

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