Terceirização

Sumário:

Terceirização

1.1 Introdução...........….....................................................................................................01

1.2 Conceito.......................................................................................................................02

1.3 Características..............................................................................................................03

1.4 Súmula 331 TST..........................................................................................................04

1.5 Responsabilidade Subsidiária e Solidária....................................................................05

1.6 Conclusão....................................................................................................................06

1.7 Bibliografia..................................................................................................................07

Terceirização:

1. Introducão:

A terceirização no Brasil surge aproximadamente na década de 1980, juntamente com os movimentos da qualidade e da vantagem competitiva. Parte do princípio de que as empresas terceirizadas são especializadas em uma realização de tarefas, as quais que podem ser prestadas às empresas que não as têm como atividades-fim. Pelo lado administrativo, nota-se que a terceirização apresenta-se no cenário produtivo como uma moderna técnica de gestão. Prevê a redução de custos, a descentralização de atividades, o aumento da qualidade do produto/serviço final, a produção com base em diversos centros menores e a produção como um sistema de rede. Já pelo lado jurídico, observa-se que existem controvérsias sobre a terceirização. De um lado existem aqueles que a tomam como geradora de desemprego e como detrimentos aos direitos dos trabalhadores, e de outro, aqueles que a tomam como geradora de empregos especializados, e como forma de impulsionar a