Terceirização

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Disciplina: Tópicos Integradores
Profº :

Transferir a outras empresas atividades meio, ou seja, atividades que não são a finalidade da empresa.
Moraes (2009. p. 65)

Não é considerada apenas para contratação de mão de obra, pois é uma ferramenta gerencial.

A transferência de atividades para fornecedores especializados, detentores de tecnologia própria e moderna, que tenham esta atividade terceirizada como atividade-fim, liberando a tomadora para concentrar seus esforços gerenciais em seu negócio principal, preservando e evoluindo em qualidade e produtividade, reduzindo custos e ganhando competitividade. (Moraes 2012 p 35)

Terceiro é aquele que com competência especialidade e qualidade e ainda em condições de parcerias venha a prestar serviços a uma empresa contratante. (Queiroz
2002)
Atividade

fim: Missão da empresa, totalmente ligada ao negócio.

Atividade

meio pode ser divididas em dois grupos:



Atividade de apoio: alimentação, segurança, serviços contábeis e jurídicos.

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Atividades ligadas manutenção, vendas, etapas produtivas.

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A terceirização é uma forma de organizar, alternativa para aumentar a eficiência, tornar mais competitiva as organizações.

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Vista como técnica moderna da administração

às atividades fim: distribuição, pesquisas,

Quando e onde surgiu ?
USA ,e teve origem durante a segunda guerra mundial.
Quando os USA se aliaram aos países Europeus para combater forças nazistas.

As indústrias bélicas não estava suprindo o excesso da demanda
A PARTIR DAQUI:
Sentiram
necessidades de se concentrar no desenvolvimento da produção de armamentos e passam a delegar algumas atividades indiretamente da produção
Década de 50 ficou conhecida como

No Brasil, a noção de terceirização foi trazida por multinacionais por volta de 1950, pelo interesse que tinham em se preocupar apenas com essência do seu negócio.
A
indústria automobilística é