Terceirização

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA EDUCACIONAL

Érica Lima de Queiroga RA: 3708616689
Gestão Hospitalar -Noturno
1ºano- 2º semestre
Professor Tutor: Oswaldo Junior Gomes da Silva

TERCEIRIZAÇÃO

Santo André
2012

ÉRICA LIMA DE QUEIROGA RA: 3708616689

TERCEIRIZAÇÃO

Trabalho entregue à disciplina tecnologia de gestão do curso de gestão hospitalar do Centro Universitário Anhanguera Educacional de Santo André. Professor Tutor: Oswaldo Junior Homes da Silva.

Santo André
2012
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 5
4 REFERÊNCIA 6

1 - INTRODUÇÃO

Este trabalho fala sobre a terceirização nas organizações e suas vantagens e desvantagens.

2- DESENVOLVIMENTO

Organização-Unidade Básica de Saúde UBS- Santa Terezinha Segmento de atuação/ principal atividade-SUS Sistema Único de Saúde Localização- São Bernardo do Campo- SP Setor terceirizado – área da limpeza

Nos dias modernos e globalizado a terceirização veio facilitar e auxiliar as organizações. Em busca de resultados e facilidade nos processos administrativos veio à terceirização. Esse processo precisa de planejamento e organização: coletar dados, fazer comparações para que o resultado não seja negativo e sim uma grande vantagem competitiva. Quando é mal implantado e administrado acarreta risco à organização.

Vantagens da terceirização
♣ Busca da qualidade
♣ Cuidado com o desperdício
♣ Menos custos
♣ Excelência nas atividades fins (produção) e praticidade nas atividades meio (administração)

Desvantagens da terceirização
♣ Falto de conhecimento do contrato dos serviços prestados
♣ Encontrar prestadora de serviço de