Terceirização

353 palavras 2 páginas
VANTAGENS E DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO

JACAREÍ – SP
2013
DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Nome da empresa: COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMERICAS - AMBEV

Segmento de atuação: As atividades da AmBev através de suas subsidiárias englobam a produção, distribuição e venda de cervejas, refrigerantes e outras bebidas não alcoólicas

Localização: EST DO JAGUARI KM 12, PAGADOR ANDRADE – Jacareí –SP.

Setores terceirizados: Limpeza e Manutenção predial, alimentação, ambulatório, segurança patrimonial, transporte, montagem e construção de projetos, movimentação de carga, mão de obra e outros.

Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?

São várias as vantagens da terceirização desses setores apresentados, dentre elas, permite a organização concentrar-se no seu negócio principal, delegação a outras empresas especializada da execução de serviços da atividade-meio, denominada terceirização licita . A diminuição com mão-de-obra, uma vez que os empregados da empresa contratada não integram a mesma categoria profissional dos empregados da contratante; aumento da especialização do serviço, redução dos níveis hierárquicos, otimização do serviço, etc.
Como todo e qualquer processo há também as desvantagens da terceirização conforme aspectos levantados pelo Capítulo 4 do livro-texto e pela Web Aula, que não podem e não devem ser ignoradas, tanto a contratante quanto a contratada, deve deixar claro as responsabilidades e objetivos de ambas as partes.
...A empresa deve definir, portanto, claramente as áreas e serviços que deseja "terceirizar", estabelecer seus objetivos de redução de custos, padrões de qualidade do serviço ou produto a fazê-lo gradativamente, mas de forma sistêmica e controlada, observando os enfoques comercial, administrativo e legal, GAZETA MERCANTIL (1992).

Conclusão

Para que o processo terceirização seja eficiente, faz se necessário que guia-se pela

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