TERCEIRIZA O

PORTFÓLIO
TERCEIRIZAÇÃO

LEONDINA APARECIDA FERREIRA V. SIQUEIRA – RA 1103492
ADMINISTRAÇÃO

APARECIDA - SP
MAIO 2015
PORTFÓLIO
TERCEIRIZAÇÃO

LEONDINA APARECIDA FERREIRA V. SIQUEIRA – RA 1103492
ADMINISTRAÇÃO

Portfólio apresentado ao curso de graduação de Administração, como requisito parcial para obtenção de nota.

APARECIDA - SP
MAIO 2015
Sumário

1. INTRODUÇÃO...................................................................................................
2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................
2.1 – Terceirização..............................................................................................5
3. Benefícios para a Empresa..............................................................................6
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................8
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.........................................................................9

1. INTRODUÇÃO

A terceirização vem a ser um novo estágio entre empresa prestadora de serviço e a empresa que a contrata, sendo que esta união só irá se concretizar se as parcerias forem completamente autônomas umas das outras. Entretanto, ao buscar terceirizar com êxito, deve-se procurar um parceiro e não apenas um prestador de serviço, adequando suporte às atividades a ele confiadas. As empresas estão buscando cada vez mais a modernização com a finalidade de tornar-se mais apta para enfrentar seus concorrentes, pois a terceirização é uma tendência atual e irreversível das organizações, que buscam alcançar maior produtividade, elevar o nível de qualidade e reduzir custos, para assim sobreviver em ambientes de alta competitividade.

2.DESENVOLVIMENTO

2.1 – Terceirização

A terceirização do trabalho mediante a contratação de empresa prestadora de serviços ou de cooperativas de trabalho é questão que exige urgente