TERCEIRIZA O

TERCEIRIZAÇÃO

Podemos nomear Terceirização como: o processo no qual uma empresa (autônomos, pessoas jurídicas ou cooperativas) especializada em determinada função (empresas terceirizadas), auxilia uma empresa “principal“ no processo de produção de determinado item ou e/ serviço. Determinada pratica teve inicio logo após a eclosão da Segunda Guerra Mundial, durante os anos da década de 1940, nos Estados Unidos. Por ser uma empresa terceirizada, não significa que o trabalho desta seja menos importante do que o trabalho da empresa contratante. Pelo contrario, a empresa terceirizada ajuda de forma significativa no processo de desenvolvimento de tal item ou serviço. Geralmente as empresas contratam um serviço terceirizado, para aumentar o foco no negocio principal, para melhorar os custos no controle operacional, ou seja, as empresas passam a gastar menos quando contratam uma empresa terceirizada, com isso elas não precisam investir em tecnologia ou adquirir produtos ou maquinas que usariam na produção de determinado serviço, tais serviços serão realizados pelas empresas terceirizadas. Existe também a questão da diminuição significativa do custo e responsabilidade com funcionários, neste item entram a questão social e sindica (sindicatos), contratando uma empresa terceirizada, a empresa contratante não precisa se preocupar em contratar funcionários, com isso não terá gastos significativos.

QUARTEIRIZAÇÃO

Basicamente possui o mesmo conceito da terceirização, contudo, ao contrario da terceirização que ajuda no processo da empresa “principal”, a quarteirização auxilia as empresas de terceirização, já que as mesmas possuem um aumento na demanda e com isso o seu trabalho torna-se cada vez mais complexo.

Exemplo:
Um exemplo básico de terceirização e quarteirizacao: Uma empresa farmacêutica (empresa principal) necessita dos serviços de 50 motoristas e 60 auxiliares de limpeza. Para que a empresa principal diminua seus custos com os empregados, a mesma irá contratar um