Terapia empresarial

FACULDADE CATÓLICA DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DA BAHIA

INSTITUTO DE TERAPIAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO

TERAPIA EMPRESARIAL

ALBERTO GÓES

SALVADOR-BA

2006

ALBERTO GÓES

AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA TERAPIA EMPRESARIAL

Artigo Cientifico

Docente:

SALVADOR-BA

2006

O USO DO CONHECIMENTO DAS ESTRATEGIAS DE DEFESA COMO FERRAMENTAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE GRUPOS.

Por

Alberto Góes

Resumo

Artigo realizado para identificar as formas eficazes de atingir os objetivos desejados através do uso eficiente do conhecimento das estratégias de defesa, como ferramentas no processo de desenvolvimento e interação grupal. Com a utilização das técnicas de Teoria Organizacional para enxergamos as empresas com um olhar clínico, aplicando programas que se diferenciam das principais técnicas ortodoxas e que se destinam ao resgate de valores essenciais ao ser humano, à qualidade de vida e ao crescimento individual.
Propiciando o desenvolvimento crítico do profissional, estimulando a refletir acerca de seu papel na organização e possibilitando compreender alguns dos fenômenos humanos relevantes para o comportamento do individuo nas organizações.

Palavras – Chave
Uso do Conhecimento, Ferramentas, Desenvolvimento de Grupos, Fenômenos Humanos.

Introdução

Devido à crescente relevância da integração grupal as organizações buscam orientações teóricas possíveis de serem colocadas em prática, que visam ajudar efetivamente os integrantes das organizações a resolver temas, problemas e superar desafios.
O mundo moderno caracteriza-se por mudanças rápidas, constantes e em explosiva progressão. As mudanças científicas, tecnológicas, econômicas, sociais e políticas, influenciam o desenvolvimento e o êxito das organizações, sejam elas empresas industriais, de serviços, organizações públicas,