Teorias Motivacionais

Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Nomes: Alan Cardoso. RA: 1401250 Felipe Garcia Angioletto. RA: 1400775 Gabriel Domingos Girotto da Silva. RA: 1403733 Guilherme Augusto Gomes. RA: 1403782 Jônatas Antunes Portella. RA: 1400400 Mateus Pacheco da Silva. RA: 1400322

Turma: 1º ano A

Curso: Engenharia Unificada

Data: 01/04/2014

Atividades solicitadas: Discussão do grupo a respeito das quatro teorias estudadas, desenvolver análise Swot para cada teoria, definir qual teoria mais se adequa ao mercado de trabalho e suas razões.

Abraham Maslow

Biografia

Psicólogo norte-americano foi o criador da hierarquia de necessidades conhecida como a “Pirâmide de Maslow”. Nasceu no Brooklin, Nova York, em 1° de abril de 1908. Seus pais eram semianalfabetos, mas como a família sonhava em ter um filho advogado, ingressou na faculdade de Direito de Nova York.
Insatisfeito, largou o curso e transferiu seus estudos para a Universidade de Cornell. Casou-se a contragosto com sua prima, logo se mudou para Wisconsin, onde conheceu o estudioso Harry Harlow, responsável pelos estudos a respeito do comportamento de filhotes de macacos.
Esse contato despertou o interesse de Maslow pela psicologia. Tornou-se, na área acadêmica psicológica, bacharel em 1930, mestre em 1931 e doutor pela Universidade de Wisconsin em 1934.
No ano seguinte, retornou a Nova York, e começou a trabalhar na Universidade de Columbia e a lecionar na Universidade do Brooklin, onde conheceu importantes grupos de psicólogos. Passou a se dedicar aos estudos da motivação humana e das hierarquias da necessidade do indivíduo.
Na psicologia, defendeu a ideia de que as necessidades fisiológicas devem ser saciadas para que posteriormente sejam saciadas as necessidades de segurança, e na ordem as sociais, de autoestima e a auto realização, etapa final da felicidade do ser humano.
Nos anos 60,