Teorias de administração

Administração como ciência
Fayol defendia a necessidade de um ensino organizo e metódico da Administração, de caráter geral para formar administrador. Na sua época isso era algo novo.
Teoria da organização
Concebe a organização como se fosse uma estrutura. Influenciada pelas concepções antigas de organização como a militar e a eclesiástica. A Teoria Clássica concebe a organização em termos de estrutura, forma e disposição das partes que a constituem, além do inter-relacionamento entre essas partes. Existe uma cadeia que constitui a ordem de comando denomida-se cadeia escolar, baseia-se no principio da unidade de comando, que significa que cada empregado deve se reportar a seu superior.
Divisão do trabalho e especialização
“A divisão do trabalho constitui a base da organização, na verdade, é a própria razão da organização.
Existem dois modos de direção, o primeiro é a divisão vertical do trabalho que refere-se aos níveis de autoridade e responsabilidade na escala hierárquica. E o segundo é a divisão horizontal do trabalho que refere-se ao diferentes tipos de atividades de organização.
Coordenação
Para Fayol a coordenação tinha grande importância pois significava a reunião, a unificação e harmonização de toda a atividade e esforço. Enquanto para Gulick se a subdivisão do trabalho é indispensável a coordenação é obrigatória.
Elementos da Administração
Investigação, Previsão, Planejamento, Organização, Coordenação, Comando e Controle. Para Urwick os elementos da administração constituem a base da organização, uma vez que uma empresa não pode ser desenvolvida em torno de pessoas, mas de sua organização.
Administração como ciência
Fayol defendia a necessidade de um ensino organizo e metódico da Administração, de caráter geral para formar administrador. Na sua época isso era algo novo.
Teoria da organização
Concebe a organização como se fosse uma estrutura. Influenciada pelas concepções antigas de organização como a militar e a eclesiástica. A Teoria