Teorias de administração

Páginas: 2 (314 palavras) Publicado: 3 de maio de 2011
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Portuária
Período: 1º Turno: Noturno
Turma: 1-ÚnicaAcadêmicos: Uilian Prazito Rodriguês
Francieli Aparecida Prazito Rodriguês

Teorias da administração

Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma aatingir fins desejados, através de uma organização.
Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos funções administrativas:planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle

Algumas teorias das relações humanas:

• Integração social <
• Comportamento social <
• Recompensas e punições<
• Mudança Organizacional <
• Motivação <
• Liderança <
• Comunicação <
• Organização Informal <
• Dinâmica de Grupo <
• Processo Decisório <

Oadministrador sabe analisar e resolver situações problemáticas variadas e complexas, pois aprendeu a pensar, a avaliar e a ponderar em termos abstratos, estratégicos, conceituais e teóricos. É um agentede mudança e inovação, pois adquire habilidades de entender e diagnosticar situações.
O motivo para existência do administrador nas organizações é o fato de que certos objetivos só podemser alcançados por meio da ação coordenada de grupo de pessoas.
Habilidade técnica consiste em utilizar conhecimentos métodos e técnicas e equipamentos necessários para a realização desuas tarefas específicas, através de suas instruções, experiência e educação, a habilidade humana consiste na capacidade de discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes emotivações e aplicar uma liderança eficaz, já habilidade conceitual consiste na habilidade para compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da...
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