Teorias de administração

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Portuária
Período: 1º Turno: Noturno
Turma: 1-Única
Acadêmicos: Uilian Prazito Rodriguês Francieli Aparecida Prazito Rodriguês

Teorias da administração

Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos funções administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle

Algumas teorias das relações humanas:

• Integração social < • Comportamento social < • Recompensas e punições < • Mudança Organizacional < • Motivação < • Liderança < • Comunicação < • Organização Informal < • Dinâmica de Grupo < • Processo Decisório <

O administrador sabe analisar e resolver situações problemáticas variadas e complexas, pois aprendeu a pensar, a avaliar e a ponderar em termos abstratos, estratégicos, conceituais e teóricos. É um agente de mudança e inovação, pois adquire habilidades de entender e diagnosticar situações. O motivo para existência do administrador nas organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupo de pessoas. Habilidade técnica consiste em utilizar conhecimentos métodos e técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de suas instruções, experiência e educação, a habilidade humana consiste na capacidade de discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz, já habilidade conceitual consiste na habilidade para compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da